Introducción
Actualmente,
en los Estados Unidos se experimenta una enorme falta de enfermeras, la cual
se incrementará en los próximos años. El Centro Nacional
de Analistas de Trabajadores de la Salud, ha estimado que aproximadamente
uno de siete hospitales reporta empleos vacantes para enfermeras en una proporción
de más del 20 por ciento. Entre los factores que influencian la falta
de enfermeras se consideran el incremento de población y la alta proporción
de ancianos, la reducción del número de enfermeras graduadas
y el incremento de edad promedio de las enfermeras registradas.
El número de estudiantes de enfermería se ha reducido significativamente
debido a la falta de profesores en los centros de enseñanza. Esto ha
generado un alto nivel de exigencia académica para ser aceptado como
estudiante. Hay muchos candidatos calificados, pero se pospone su ingreso
a los centros de estudio ya que no existen suficientes profesores.
De acuerdo al Centro Nacional de Analistas de Trabajadores de la Salud, el
número de nuevas licencias para enfermeras se proyecta sea un 17 por
ciento menor en el año 2020. La perdida de enfermeras registradas debido
a retiro, edad o enfermedad, se proyecta que sea un 128 por ciento mas alto
y el 40 por ciento de todas las enfermeras registradas, tendrán mas
de 50 años de edad en el año 2010.
Mayor información sobre la falta de enfermeras en los
Estados Unidos se puede encontrar en http://www.op.nysed.gov/nurseclearinghouse.htm.