BIENVENIDO/A AL CAMINO QUE TE LLEVARA A TOCAR TODOS TUS SUEÑOS, HAS
HECHO UNA MAGNIFICA ELECCION AL QUERER TRABAJAR EN ESPAÑA, trabajamos
segun la ley de extranjeria Articulos 36 , 38 y 39 y al art 2393 ley
4,8/2000.

En España faltan sobre todo médicos, pero también enfermeros,
terapeutas ocupacionales, farmacéuticos, ingenieros y monitores de
aeróbic, según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura
(CODC) del segundo trimestre de 2010, que elabora el Servicio Público
de Empleo Estatal (antiguo Inem) con la información que le envían las
comunidades autónomas.

El CODC es un listado por provincias que permite a los empresarios
contratar en origen a trabajadores extranjeros, siempre que los
empleos que se ofrezcan sean de difícil cobertura y no existan
demandantes de empleo nacionales. Si la ocupación que precisa aparece
en el listado del CODC, podrá solicitar la autorización de residencia
y trabajo para el empleado extranjero que desea contratar y ello sin
necesidad de tener que presentar una oferta de trabajo ante los
servicios públicos de empleo.

En virtud de un acuerdo con la Secretaría de Estado para el Deporte,
deportista profesional y entrenador deportivo aparecen en todas las
provincias españolas como ocupaciones de difícil cobertura. También
por un acuerdo con los agentes sociales del sector de la marina
mercante, aparecen como empleos complicados de cubrir varias
profesiones relacionadas con el trabajo marítimo, como la de
maquinista naval o la de piloto de buque mercante.

Carencia de especialistas en medicina general
El CODC del segundo trimestre de 2010, publicado en el Boletín Oficial
del Estado (BOE), refleja que en muchas regiones hay dificultades para
encontrar médicos de todo tipo (desde especialistas en medicina
general hasta pediatras o incluso psiquiatras) y enfermeros. Hasta
seis comunidades más Melilla necesitan especialistas en medicina
general porque no encuentran trabajadores nacionales para cubrir estos
puestos. Es el caso de Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña,
Comunidad Valenciana y Murcia.

En las islas, la necesidad de médicos y enfermeros es abundante, hasta
el punto de que hay demanda de algunos de estos profesionales en
Menorca, Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote, El Hierro, La Gomera,
La Palma y Tenerife. También lo es en Murcia y en Ceuta, donde faltan
médicos de muchas especialidades (cardiólogos, neurocirujanos,
traumatólogos, pediatras y psiquiatras, entre ellos), y en Cataluña,
donde se necesitan médicos de familia y enfermeros en las provincias
de Barcelona, Tarragona, Lleida y Girona
.
Los problemas para encontrar terapeutas ocupacionales afectan a las
regiones de Asturias, Castilla y León, Galicia y Melilla y hay
dificultades para hallar operadores de maquinaria de diferentes clases
en Asturias, Canarias y País Vasco. Por su parte, también hay demanda
de ingenieros de diversas clases (agrónomos e informáticos, sobre
todo) en varias provincias canarias y en Melilla.

Galicia es la Comunidad donde los empleos difíciles de cubrir resultan
más llamativos. Así, en esta región faltan monitores de aeróbic,
empleados de servicios funerarios y coordinadores de tiempo libre.

BUENO YA TIENES UNA IDEA DE COMO TRABAJAMOS Y POR QUE, AHORA TOMA NOTA
DE LA DOCUMENTACION QUE DEBES  ENVIARNOS A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE
UNA VES QUE HAS PAGADO EL PROCESO:
1 Diploma
2- Certificado de autenticidad del diploma (lo expide el ministerio de
educación Nacional)
3-acta de grado
3-pensum académico
4- Certificado de calificaciones de toda la carrera
5- Certificado de autenticidad de universidad (lo expide en Ministerio
de Educación Nacional)
5-Pasaporte
6- Fotos fondo banco 4x4. (2)
7- Resumen curriculum

8-Constancia de empleo mínimo 2 años de experiencia dirigida a:
M.E.C. Ministerio de Educación y Ciencia en Madrid.
+ Estos documentos nosotros los apostillamos y compulsamos en los
ministerios de relaciones exteriores y embajada de España. Y
devolveremos el pasaporte, los demás documentos los reclama en España
el aplicante.

Nosotros nos encargamos de solicitar y reclamar la homologación del
título en España, tramitar la resolución sanitaria, gestionar todos
los documentos ante el ministerio del trabajo y solicitar la tarjeta
azul o residencia permanente, solicitamos la cita a la embajada para
que el aplicante se presente ofrecemos un contrato a termino
indefinido o minimo  a un año renovable por las partes con un hospital
español.

Asesoría previa al viaje y privilegios otorgados por los hospitales a
su llegada a España.
-El valor  incluye  homologacion de titulo , autenticaciones de
documentos ,apostilles, sellos, , fotocopias de los documentos en
España , pasaje aereo, certificacion sanitaria,,un mes de alojamiento
y alimentacion a la llegada a España.Contrato de trabajo asegurado y
Residencia temporal por 3 años o sea la Tarjeta Azul de Residente.

EL COSTO DE TODO EL PROCESO PARA TRABAJAR EN ESPAÑA SE LE DA CUANDO SE
COMUNIQUE CON CUALQUIERA DE LAS OFICINAS DE ENFERMERAS INTERNACIONALES
QUE APARECEN EN CONTACTOS DE ESTA PAGINA WEB.

Somos respetuosos de la LEY y estamos sujetos  a ella.
UN GRAN ABRAZO.

GLORIA JIMENEZ
Presidenta.

--
FREDDY ZARATE
DIRECCION DE ADMISIONES
EL EQUIPO DE ENFERMERAS INTERNACIONALES.
www.enfermerasinternacionales.com
Regional Suramerica.
Esquina  Miracielos a Hospital
Edificio SUR2  PISO 5 OFC:505
Telf.58212-3264777
Cel:58412-9524163
Sector Santa Teresa
Codigo Postal 1010
Caracas. Venezuela